5月13日，南方财经全媒体记者从广东省政务服务数据管理局获悉，近日广东省政府办公厅印发《广东省首席数据官制度试点工作方案》（下称《试点工作方案》），鼓励试点单位先行先试，强化跨部门、跨层级、跨领域统筹协同机制，为全面落实首席数据官制度积累可复制、可推广的经验做法。

推动建立首席数据官制度，是广东省深化数据要素市场化配置改革的一项制度性安排，标志着“十四五”期间广东省数据要素市场化配置改革的又一开创性、基础性和制度性创新举措落地实施，在全国范围内具有示范引领意义。

据悉，首席数据官的职责将侧重于统筹数据管理和融合创新，推进公共数据共享开放和开发利用；领导本行政区域内数据工作，对信息化建设及数据发展和保护工作中的重大事项进行决策，协调解决相关重大问题；组织制订数据治理工作的中长期发展规划及相关制度规范，推动公共数据与社会数据深度融合和应用场景创新。

本次试点选取了广东省公安厅、人力资源社会保障厅、自然资源厅、生态环境厅、医保局、地方金融监管局等6个省直部门以及广州、深圳、珠海、佛山、韶关、河源、中山、江门、茂名、肇庆等10个地市，要求试点地区结合实际，各选取不少于3个县（市、区）、5个市级部门分级开展相关工作，健全畅通的决策指挥体系、清晰的分工合作框架和运转高效的组织模式，进一步提高各地各部门公共数据治理、运营和监管水平。

为确保各项试点工作任务落实，广东省政务服务数据管理局制定了《试点工作方案》分工清单，建立与试点单位的常态化工作沟通机制，并在公共支撑、平台应用、数据共享等方面对试点单位给予支持保障。同时，加强对试点地区和部门的业务指导与培训，促进首席数据官之间的业务交流与合作。

随着首席数据官制度的深入实施，广东省将进一步完善公共数据共享协调机制，加强公共数据开发利用，推动公共数据与社会数据深度融合，加快培育数据要素市场，更好服务粤港澳大湾区建设等国家发展战略布局，打造新发展格局战略支点。（南方财经全媒体记者 钟小韵 ）